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内蒙古自治区总工会维权服务保障中心与自治区建筑建材交通机冶工会深入交科路桥公司走访慰问困难职工

5月16日,内蒙古自治区总工会维权服务保障中心与自治区建筑建材交通机冶工会前往内蒙古交科路桥建设有限公司困难职工夏鹏家中走访慰问。内蒙古交通集团有限公司工会副主席赵红霞,交科路桥公司党委副书记、工会主席曹凌燕陪同慰问。 在困难职工家中,慰问组同志向困难职工家庭送去米、面、油等生活物资,详细了解困难职工家庭收入、子女教育、工作生活等方面情况,并暖心鼓励职工要以乐观向上的心态积极面对生活挑战,坚定战胜病魔的信念,积极配合后续治疗安排。慰问组同志还向职工表示,组织始终是坚实后盾,要在大家共同努力下,把日子过得越来越好。 一直以来,上级工会将困难职工帮扶作为重点工作,坚持用行动传递温暖,常态化开展关心关怀活动,定期深入公司困难职工家中,与职工及家属面对面交流,认真倾听他们在生活中遇到的困难和诉求,详细记录每一项问题。在资金支持方面,近年来,在交通集团工会的指导帮助下,交科路桥公司工会为该困难职工争取自治区级困难帮扶款8万余元,公司级困难帮扶6000余元。这份来自各级工会的深切关怀,让职工及家属倍感温暖与鼓舞。职工动情地表达了感激之情,工会长期以来的贴心关怀令他深受感动,将以坚定的信心克服眼前困难,以更加饱满的热情和更加充沛的精力投入到工作中去,用实际行动回馈组织的关爱与帮助。 交科路桥公司工会将认真按照上级工会关于爱护、帮扶困难职工的工作部署,精准做好对困难职工的“纾难解困”,持续坚持“爱企如家、以企为家”的企业文化理念,时刻将职工的冷暖放在心上,为困难职工提供精准、有效的帮扶服务,用心用情当好职工信赖的“娘家人”。

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方玉东参加指导交科路桥党委2024年度党员领导干部民主生活会暨巡视、巡察、审计整改专题民主生活会

2月27日上午,内蒙古交科路桥建设有限公司党委召开2024年度党员领导干部民主生活会暨巡视、巡察、审计整改专题民主生活会。集团2024年度民主生活会第一督导组组长、集团党委书记、董事长方玉东到会指导。交科路桥党委书记、董事长赵胜主持会议,党委委员参加会议。 交科路桥党委严格落实自治区国资委党委、集团党委关于开好民主生活会的各项要求,精心制定工作方案,扎实开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,严肃认真对照检查,深刻剖析问题根源,为开好本次民主生活会做好扎实准备。 会上,赵胜代表交科路桥党委领导班子通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会的会前准备和征求意见情况,并代表交科路桥党委领导班子作对照检查发言,带头作个人对照检查,其他班子成员逐一进行对照检查发言,认真严肃开展批评与自我批评。 方玉东就交科路桥党委本次民主生活会作点评。他指出,交科路桥党委本次民主生活会准备充分,对照检查全面准确,问题原因剖析深刻,改进措施具体明确,批评与相互批评严肃认真,既有批评的“辣味”,又饱含同志间相互帮助的真诚,为下一步解决问题、推动工作打牢了基础。同时,还需要在学用结合和落实任务部署上进一步加强剖析整改。他强调,交科路桥党委领导班子要在下一步工作中重点做到“五个坚持”。一是要坚持锤炼党性修养。不断深化创新理论学习,严格执行“第一议题”制度,切实将学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作高质量发展的强大动力。二是要坚持强化政治担当。党委书记要认真履行“第一责任人”职责,班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好全面从严治党和党风廉政建设工作。三是要坚持增强纪律建设。推进党纪学习教育常态化长效化,深化以案促改、以案促治,用身边事教育身边人。四是要坚持整改落实。统筹抓好巡视、巡察、审计反馈问题和民主生活会指出问题整改工作,切实担负起主体责任,“举一反三”做到从根子上解决问题,以高标准严要求做好整改“后半篇文章”。五是要坚持勇挑发展重担。坚决贯彻落实自治区党委、政府各项决策部署,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线,坚持以打赢“三大攻坚战”为抓手,以实施“十个目标年”行动为牵引,全面落实集团党委各项部署要求,加快推动企业高质量发展,为集团实现“进中游、进500强”战略目标贡献力量。 赵胜代表交科路桥党委领导班子作表态发言。他表示,本次民主生活会在国资委党委和集团公司党委严格把关和指导下开展,充分体现了国资委党委、集团党委对交科路桥公司工作的关心和支持。下一步,交科路桥党委继续用好批评与自我批评这把“利器”,将本次民主生活会查找出的问题,与巡视、巡察、审计问题整改工作深入结合,做到同步抓、同步改。进一步统一思想认识,将问题整改和部署安排加快落实到全年工作实际中,聚焦“六清建设”,以更高的政治站位、更大的决心力度,把党的建设和党风廉政建设抓得更紧、抓得更严、抓出实效,为持续打赢“三大攻坚战”,推进“十个目标年”行动取得显著成效提供纪律保障。 集团第一督导组相关同志参加会议,党群工作部、党委组织部、纪委机关负责同志列席会议。

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内蒙古交通集团党委书记、董事长方玉东深入交科路桥公司调研

7月18日,集团党委书记、董事长方玉东深入交科路桥进行调研。集团党委副书记、总经理刘学武参加调研。 会上,听取交科路桥领导班子工作情况汇报,深入了解企业生产经营情况。 方玉东指出,要坚定信心、激发斗志,全面增强工作紧迫感和责任感,加快推动工作提质增效;要拓展视野、提升格局,坚持用企业家思维和有解思维突破发展瓶颈,增强企业发展活力;要凝聚合力、抓好统筹,领导班子要自觉在大局下思考、行动和作为,形成“心往一处想、劲往一处使”的工作氛围,确保高质量完成全年目标任务。 方玉东强调,要坚持党建引领,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”,必须旗帜鲜明讲政治,始终把党的建设贯穿经营管理各领域全过程,为企业做强做优做大提供坚强政治保证;要坚持目标导向不动摇,着力提升领导班子的凝聚力和战斗力,形成合力共推、紧抓快办的工作氛围,保质保量完成年度目标任务;要建立健全合规内控体系,针对机械多、设备多的实际和管理需求,不断细化合规内控管控流程,提高固定资产使用效率,开源节流、降本增效,切实看好国有资产“家底”;要强化市场化思维,市场是靠闯出来的、不是等出来的,要坚决克服“等靠要”的被动消极思想,主动挖掘市场潜力,着力拓展业务范围和市场领域,增强发展的可持续性;要抓好安全生产,安全生产既是底线更是最高要求,要清醒认识安全生产面临的严峻复杂形势,围绕加强风险管控和源头治理,强化责任落实,严格责任追究,坚决防范遏制重特大事故发生,保障集团安全生产形势整体稳定。

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内蒙古交通集团有限公司工会深入交科路桥公司调研职工创新工作室创建情况

6月13日上午,内蒙古交通集团有限公司工会副主席赵红霞一行深入交科路桥公司调研职工创新工作室创建情况,公司党委委员、总会计师路权及创新工作室相关人员陪同。 调研组成员对创新工作室进行了实地参观,听取了工作室的建设运营情况汇报,对交科路桥创新工作室和已取得的成效给予了充分肯定,值得集团公司所属单位学习借鉴。并要求交科路桥工会要持续做好新形势下职工创新工作室创建工作,不断推动职工做深技术创新,培育挖掘更多的能工巧匠、高技术人才,提升企业核心竞争力,切实推动职工创新工作室有效发挥积极带动和示范引领作用。 下一步,公司工会将持续做深做实创新工作室创建工作,将创新工作室作为公司创新载体,不断带动广大职工参与到创新创造工作中,推动创新成果转化,为公司高质量发展赋能。

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内蒙古交通集团督查组深入G110毕协项目开展现场督查

5月15日,内蒙古交通集团有限公司总经理助理巴根纳一行赴G110毕协项目部开展现场督查工作。 此次督查采用“听、查、问、看”相结合的方式,督查组听取了项目部关于项目整体进展、质量安全管控措施、存在问题及下一步计划的汇报;对工程资料,涵盖施工方案、质量检验记录、安全交底文件、农民工工资发放台账等资料进行严格审查,检验资料的规范性与完整性,并深入施工现场,对预制梁场等工程实体质量进行检测,对施工安全防护措施、施工机械管理、现场文明施工等情况进行实地查看,针对发现的问题提出了具体的整改意见和建议。督查组强调,一是要提高政治站位,深刻认识G110毕协项目对地方经济发展和交通网络完善的战略意义,以高度的责任感推进项目建设;二是要践行集团公司“精益求精、止于至善”经营理念,强化项目精细化管理,对工程施工全过程严格把控,确保各环节精准无误;三是要科学优化施工组织,倒排工期节点,在保障质量安全的前提下加快工程进度,确保项目按期交付;四是要按照“品质工程提升年”行动工作要求,落实质量管控责任,打造经得起检验的优质精品工程;五是要坚守安全生产底线,树立“安全是1,其他都是0”的理念,确保安全生产形势持续平稳。 下一步,二工程分公司筹备组将以此次督查为契机,按照“品质工程提升年”行动工作要求,对督查反馈问题逐项建立整改台账,实行“责任到人、限期清零”的闭环管理机制,将精细化管理贯穿施工管控各环节,推动项目绩效管理与品质建设双提升,以实际行动推动项目高质量如期竣工,以优异成绩落实“十个目标年”行动,坚定打好“三大攻坚战”,为实现集团实现“进中游,进500强”战略目标筑牢工程建设根基。

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内蒙古交科路桥建设有限公司与内蒙古蒙盐集团呼和浩特分公司开展座谈交流

为持续推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实,积极落实自治区国资委党委关于属地监管企业互学互鉴的工作部署,7月29日上午,公司党委副书记、总经理宋国林,党委副书记、工会主席曹凌燕一行赴内蒙古蒙盐集团呼和浩特分公司开展学习教育互学互鉴座谈交流活动。 座谈中,双方立足学习教育总要求,围绕学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育各环节落实举措进行了深入交流与探讨,通过对标先进、互通经验、共话发展,分享工作成效与特色工作机制。同时,立足各自经营发展、市场拓展、多元发展、队伍建设等关键领域开展务实交流,积极探讨未来优势互补、合作共赢的实践路径,为后续双方开展全方位、多领域、深层次合作奠定坚实基础。 双方一致认为,此次座谈交流既是落实自治区国资委党委互学互鉴工作要求的具体举措,也是两家企业深化沟通、凝聚共识的重要契机。下一步,将持续在学习教育互学互鉴、业务协同发展、为民办实事等方面深化合作,充分发挥各自资源优势、产业优势,找准合作切入点,切实把学习教育成果转化为破解发展难题、赋能企业高质量发展的强大动力,为助力自治区构建现代化产业体系、服务区域经济发展贡献国企力量。 座谈结束后,全体参会人员实地参观了蒙盐集团呼和浩特分公司的党员活动室、盐品库房,详细了解了企业党建阵地建设、产品仓储管理体系建设情况。 公司党群工作部、人力资源部相关负责同志参加座谈。

交科路桥公司党委召开理论学习中心组(扩大)2026年第八次学习研讨会

7月20日,交科路桥公司党委召开理论学习中心组(扩大)2026年第八次学习研讨会,公司党委书记、董事长赵胜主持会议。 会议传达学习了习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神、《习近平关于基层工作方法论述摘编》《习近平党建文选》部分篇章等内容,并围绕深入学习贯彻习近平党建思想开展研讨交流。 会议指出,习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是新时代全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的根本遵循。全体党员干部要深学细悟其科学体系与核心要义,精准把握“十四个坚持”内涵要求,以理论学习校准思想、端正政绩观,力戒形式主义、官僚主义,立足岗位实干担当,把学习成效转化为履职攻坚动力,助力公司高质量发展。 会议要求,全体干部职工要以此次学习为契机,推动理论学习和作风建设走深走实。一是抓实理论学习,夯实思想根基。各级党组织要将学习贯彻习近平党建思想作为长期政治任务,纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”重点内容,深悟吃透“十四个坚持”丰富内涵,坚持学思用贯通、知信行统一,强化学用结合、学以致用,力戒学用脱节,推动党的创新理论落地见效。二是从严推进整改整治,牢固树立实干导向。对标习近平总书记地方工作实践经验统筹党建与中心工作,全面复盘学习教育成效,压紧压实整改责任,对照问题清单逐项攻坚销号,常态化开展整改“回头看”,全流程抓实专项整治工作,健全长效机制提升党建规范化水平,纠治政绩观偏差,排查整治作风苗头性、倾向性隐患,下沉一线纾困解难。三是深化党建业务融合,建强干部队伍。以党的政治建设为统领,夯实基层党组织政治功能和组织功能,紧扣集团“三大攻坚战”“六个专项行动”、公司“五大攻坚突破年”部署,找准党建与生产经营、工程建设、改革攻坚融合切入点,通过清单化、项目化落实,切实将理论学习成效转化为公司发展动能。树牢正确选人用人导向,完善作风建设长效机制,严查群众身边腐败和作风问题,落实能上能下用人机制,以高质量党建引领保障公司高质量发展。 总部内设高管、外部董事、各部室(中心)负责人、党外知识分子、各分子公司主要负责人及年轻干部参会。

2026-07-30
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