3月7日上午，内蒙古交科路桥建设有限公司召开2026年工作会议暨二届五次职工代表大会。会议全面总结回顾“十四五”及2025年工作成效，科学部署“十五五”开局及2026年重点任务，动员全体干部职工凝心聚力、锐意进取，奋力谱写公司高质量发展新篇章。公司党委书记、董事长赵胜出席会议并讲话，党委副书记、总经理宋国林作经营工作报告。

赵胜指出，过去一段时期，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，聚焦高质量发展主题，在党建引领、经营质效、项目建设、改革创新、风险防控、企业文化六大方面取得显著成效，推动公司发展迈上新台阶、展现新气象。

赵胜强调，当前既是国家基本实现社会主义现代化的关键阶段，也是集团深化改革、转型发展的重要机遇期。他客观分析了宏观政策、行业发展及企业自身面临的机遇与挑战，清醒指出公司在战略牵引力、产业承载力、风险防控等方面存在的差距，要求公司上下要全面贯彻落实自治区党委“1571”工作部署，紧扣集团“一体、两域、六业”战略布局、长效推进“三大攻坚战”、常态化实施“六个专项行动”工作要求，以公司“六个双向提升”为引领，开展好2026年“五大攻坚突破年”行动，并系统部署了七大重点任务：一是坚定不移拓市场，在开放发展中做大“交科版图”；二是全力以赴抓项目，在品质履约中擦亮“交科品牌；三是深化改革激活力，在机制创新中锻造“交科铁军”；四是创新驱动强引擎，在科技赋能中构筑“交科优势”；五是凝心聚力铸根魂，在党建引领中汇聚“交科力量”；六是纵深推进全面从严治党，在正风肃纪中涵养“交科清风”；七是筑牢安全防线，在平稳可控中夯实“交科基石”。同时，他要求全体干部职工胸怀大局、雷厉风行、敢作善为，切实把各项工作落到实处。

宋国林代表公司经理层作经营工作报告。他指出，过去一年，面对复杂多变的市场环境和行业发展挑战，公司全体干部职工凝心聚力、实干笃行，在经营发展各领域取得显著成效：经营质效稳步提升，财务结构持续优化；主责主业巩固强化，发展根基更加坚实；资质提升精准发力，发展动能持续增强；市场拓展多点突破，产业布局持续完善；内控体系系统夯实，整改责任切实强化；项目管理精益求精，创新驱动赋能发展；党业融合强基铸魂，凝心聚力守正固本。

宋国林强调，2026年是“十五五”开局启新之年，也是公司在新发展阶段实现转型升级、突破发展的关键一年。公司将以“五大攻坚突破年”目标为总抓手，坚持稳中求进、创新驱动、改革突破的工作基调，聚焦党建引领、市场攻坚、管理提升、风险化解等重点工作，着力补短板、强弱项、固优势，奋力开创企业高质量发展新局面。重点做好六个方面工作：一是聚力核心航道，谱写提质增效新篇；二是聚焦市场攻坚，拓展产业发展蓝图；三是深化管理提升，筑牢高质量发展根基；四是坚持创新驱动，激活内生发展动力；五是攻坚遗留问题，轻装上阵开启新局；六是党建引领赋能，清风护航实干担当。

公司党委副书记、总经理宋国林代表公司经理层，与各分子公司签订了《2026年度分子公司主要经营目标责任状》。

公司二届五次职工代表大会审议通过了《2026年工作报告》，传达了公司二届四次职工代表大会提案办理情况。

公司党委副书记、工会主席曹凌燕主持会议。公司领导班子成员，各分子公司班子成员，公司各部室、各分子公司环节干部及全体职工代表参加会议。