7月20日，交科路桥公司党委召开理论学习中心组（扩大）2026年第八次学习研讨会，公司党委书记、董事长赵胜主持会议。

会议传达学习了习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神、《习近平关于基层工作方法论述摘编》《习近平党建文选》部分篇章等内容，并围绕深入学习贯彻习近平党建思想开展研讨交流。

会议指出，习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的根本遵循。全体党员干部要深学细悟其科学体系与核心要义，精准把握“十四个坚持”内涵要求，以理论学习校准思想、端正政绩观，力戒形式主义、官僚主义，立足岗位实干担当，把学习成效转化为履职攻坚动力，助力公司高质量发展。

会议要求，全体干部职工要以此次学习为契机，推动理论学习和作风建设走深走实。一是抓实理论学习，夯实思想根基。各级党组织要将学习贯彻习近平党建思想作为长期政治任务，纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”重点内容，深悟吃透“十四个坚持”丰富内涵，坚持学思用贯通、知信行统一，强化学用结合、学以致用，力戒学用脱节，推动党的创新理论落地见效。二是从严推进整改整治，牢固树立实干导向。对标习近平总书记地方工作实践经验统筹党建与中心工作，全面复盘学习教育成效，压紧压实整改责任，对照问题清单逐项攻坚销号，常态化开展整改“回头看”，全流程抓实专项整治工作，健全长效机制提升党建规范化水平，纠治政绩观偏差，排查整治作风苗头性、倾向性隐患，下沉一线纾困解难。三是深化党建业务融合，建强干部队伍。以党的政治建设为统领，夯实基层党组织政治功能和组织功能，紧扣集团“三大攻坚战”“六个专项行动”、公司“五大攻坚突破年”部署，找准党建与生产经营、工程建设、改革攻坚融合切入点，通过清单化、项目化落实，切实将理论学习成效转化为公司发展动能。树牢正确选人用人导向，完善作风建设长效机制，严查群众身边腐败和作风问题，落实能上能下用人机制，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

总部内设高管、外部董事、各部室（中心）负责人、党外知识分子、各分子公司主要负责人及年轻干部参会。