今年以来，内蒙古交通集团锡林郭勒分公司深入贯彻落实集团党委“强化职工队伍建设”要求，创新方式方法，着力提升职工队伍整体素质和能力水平，通过把专家学者“请进来”，送干部职工“走出去”，分类分层组织开展党员、职工综合素质能力提升行动。12月4日至5日举办的党员干部素质能力提升班是分公司落实“请进来”举措的第一步。本次培训围绕日常工作中存在的弱项和不足精心设计课程，统筹邀请外地专家“送课上门”，为干部职工带来一场内容丰富、贴近实际的学习盛宴。

培训期间，中央民族干部学院民族学博士后李贽教授以浑厚的理论功底和极高的专业能力，用大量生动的案例、平实的语言让参训职工对铸牢中华民族共同体意识是什么、做什么、怎么做有了更深切的感悟，为分公司下一步继续做好相关工作提供了极大的启发与启示。内蒙古广播电视台特约评论员乌琼芳教授围绕企业舆情应对与处置、舆论场中的“交通”等内容，并结合目前行业舆情案例处置进行实操演练，进一步提升了分公司党员、职工应对舆情的能力。内蒙古自治区党校甄小燕教授通过多角度分析腐败现象与当前反腐形势，结合年轻干部如何系好廉洁从业“第一粒扣子”，为分公司准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务提供了有力的指导，让大家进一步增强了廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变思想防线。锡林郭勒盟盟委宣传部副部长王志国围绕文化自信，阐述了如何将文化建设融入企业发展战略的具体举措，结合从古至今的有关案例，为分公司进一步加强企业文化建设指明了方向，为分公司进一步加强企业文化建设提供了理论指引和实践路径。

         本次培训班是分公司推行“请进来、走出去”人才队伍建设机制的首项举措。下一步，锡林郭勒分公司将遴选一批一线业务骨干，赴国内行业标杆企业进行实地观摩学习。同时，还将对关键岗位人员开展转岗、轮岗交流锻炼，通过多岗位实践全面提升职工综合业务能力，努力打造一支品德好、斗志强、能力优的职工队伍，为集团高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。