10月25日，乌兰察布分公司以视频会议形式召开年末工作紧急部署会。分公司党委副书记、工会主席刘畅主持会议，分公司各部室负责人、各二级单位负责人全员参会。会议聚焦关键时期易突发的短板漏洞，重申重点工作要求，督促全体负责人保持清醒、提高警觉，坚决杜绝责任事件发生。

会议要求，一是落实中央八项规定，严禁工作日饮酒、带酒气上岗及工作场所饮酒，杜绝酒驾，各单位负责人需排查打牌、赌博等违规苗头，关注职工动向。二是抓安全生产，排查供暖期燃气锅炉漏气、发电机与储备油存储、机电短路及线路老化等隐患；有专项工程和监管项目的部室要签订安全合同，人力资源部门核查劳务派遣人员安全合同和意外险；养护部门保障冬季降雪作业及时、安全、合规。三是严管公车使用，综合、纪检部门要做好监督检查工作，充分调取行车轨迹，违规必问责。四是做好关爱职工工作，各负责人要及时掌握职工生活与心理动态，及时干预困难、压力或家庭矛盾，严重问题及时报分公司；对于生病的职工要给予帮助，合理安排就医，杜绝带病上岗。五是强化重大事项请示汇报，各单位要落实制度，遇问题及时上报；年末做好舆情防控，动员职工发现涉分公司信息及时汇报处置。六是扎实推进全面从严治党，各单位要深化 “一支部一特色” 建设，及时掌握集团、分公司党建品牌概念及支部特色由来；各所站要加快制作专属宣传片、配齐讲解员。同时，强化网络意识形态责任，组织职工转发官方内容，非官方信息须求证，不随意转发。