为落实乌海分公司关于《开展进一步提升基层所站业务技能工作实施方案（试行）》要求，针对当前所站运营管理工作中存在的业务短板，巴音陶亥收费所于6月1日起组织开展专项业务技能提升行动，通过收费系统、数据稽核、特情事件等开展培训学习及实践操作，全面提升基层管理人员的综合素质和业务水平。

   活动开展以来，所站行政人员每月最少跟岗学习4小时，学习掌握收费工作流程、特情车辆处理、数据稽核等方面学习内容，实现从“专岗专能”到“一岗多能”，使所站管理人员以学为基、蓄力赋能，在关键时刻“站得出来、顶得上去”。参与跟岗学习的职工表示：“要抓住跟岗学习的机会，熟悉不同岗位的工作特点和业务技能，全面提升自身综合能力”。

巴音陶亥收费所坚持“党建引领、业务融合、双向提升”，通过此次跟岗学习专项活动的开展，所站充分调动职工工作的积极性，提高所站管理能力、业务水平和安全意识，提升公众快速畅行和高品质服务的体验感，更好地满足人民群众美好出行需求。