近年来，内蒙古交通集团锡林郭勒分公司严格贯彻落实集团党委的各项决策部署和工作安排，充分发挥党建引领作用，以“党建+团建”为抓手，积极探索党建加团建加业务深度融合的新思路与新方法，坚持把精细化管理融入党建、团建、业务效能与协同发展，充分发挥基层组织活力，团结带领广大青年职工为集团实现高质量发展贡献青春力量。

   持续在全面加强基层党组织和团组织建设上发挥作用，在教育引领、队伍建设和服务提升上找准关键，全面创建“党建+一带一提”特色支部，形成党员带青年职工的良好风尚，积极凝聚全员力量，通过一对一帮扶，持续跟踪管理，实现共同进步，进一步激发职工的工作热情和创造力，以党建红激发青能量，形成党建团建业务互促互进、共同发展的生动局面。严格落实“三会两制一课”制度，运用智慧团建和数智化党建平台，构建“红色教育平台+思想淬炼课程”团员青年培训教育模式，通过“党日+团日”主题活动，狠抓青年职工思想教育，教育引导广大团员和青年职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要论述。始终坚持围绕中心工作任务提前谋划重点工作，引领青年职工紧跟党的领导在收费运营、安全生产等重点领域发挥先锋作用，确保工作目标同向、部署同步、工作同力，彰显青年力量。充分发挥党组织“突击队”和团员青年“生力军”作用，积极开展“精细管理·青年当先”系列主题团日活动，打响“青”字号品牌，结合工作实际成立“青年突击队”“青年示范岗”“志愿服务队”，进一步激发青年职工的干事创业的精气神，全面提升青年职工的精细化管理意识和能力，充分发挥先进青年集体在内控管理工作中的示范引领作用，激发和引导青年职工积极投身于精细化管理中，积极发挥青年生力军和突击队作用，赓续“致广大而尽精微”的实干精神，实现党团工作与中心业务工作的有机结合，进一步推动精细化管理的科学化、规范化、制度化水平不断提升。

   下一步，锡林郭勒分公司将继续坚持“党建带团建”工作思路，不断探索党建带团建促业务深度融合的方法路径，坚持把加强精细化管理同转变思想观念、完善内控管理和打赢“三大攻坚战”统筹结合、一体推进，不断激励广大青年职工把新时代青年的使命感、责任感扛在肩上，为推动集团高质量发展贡献青春力量。

   作者：苗永盛