编者按：

   内蒙古交通集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，大力弘扬北疆文化，充分发挥党建品牌赋能驱动作用，着力打造“北疆交通万里红”党建品牌矩阵，形成一批特色鲜明、内涵丰富、成效显著的党建子品牌与支部特色。为进一步巩固和拓展集团党建品牌创建成果，凝聚发展合力，营造真抓实干、争先创优的浓厚氛围，本周起，集团微信公众号对分子公司党建品牌与支部特色进行展播，供学习交流。

锡林郭勒分公司

内蒙古交通集团锡林郭勒分公司党委立足地域特色与工作实际，深入挖掘“蒙古马精神”的时代内涵，创新打造了“驿路蒙古马先锋”党建品牌，全面构建实施“1+3+3+3”党建工作体系，该体系以“1”个核心品牌（“驿路蒙古马先锋”）为引领；聚焦“3”化提升（标准化、精细化、专业化），确立“党建引领 三化提升”项目；创新推行“3”元驱动机制：以“一带一提”（党员带职工、支部提效能）工作方式激发活力，以“责任制”管理（明确责任清单、压实网格责任、强化动态跟踪）保障落实，以“党建+”融合模式（党建+业务、党建+服务、党建+创新）拓展效能；最终实现“3”个目标（任务达标、市场拓展、多元发展）落地见效，推动党建工作与中心任务深度融合、同频共振，为企业高质量发展注入了强劲的“红色动力”。

项目化管理精准发力——驱动“三化”水平系统提升

   锡林郭勒分公司党委将项目化思维深度融入党建工作，以解决实际问题、服务中心工作为导向，确立“党建引领 三化提升”党建项目。围绕标准化、精细化、专业化建设制定了25项具体工作措施，建立起目标明确、责任清晰、时限严格的项目化管理机制。全面推行重点工作清单化管理和挂图作战模式，按月复盘总结，确保各项任务有计划、有步骤、高效率推进。项目实施以来，锡林郭勒分公司基础管理持续夯实，业务流程显著优化，标准化规范日益完善，精细化管理触角延伸至末梢，专业化能力建设迈上新台阶，为整体运营效能的提升奠定了坚实基础。

“一带一提”模式深化拓展——激活队伍内生动力

   “党建+一带一提”工作体系是锡林郭勒分公司深入贯彻集团党委“互相理解、互相支持、互相包容、互相成就”相处理念的具体实践成果。该体系通过“落实‘四个互相’、党员帮带职工、支部提升效能”的有效机制，推动党建工作与业务深度融合，实现“党建特色影响力”与“运营工作高效率”双向提升。

   该工作体系在守护国有资产方面成效显著。在稽核打逃工作中，通过“一对一”帮带、专题培训、案例复盘等方式，系统提升职工识别和查处偷逃通行费行为的能力，累计挽回国有资产损失800余万元，并选派3名稽核打逃能手赴集团开展为期3个月的稽核打逃工作，累计核查逃费数据涉及金额2000余万元。运营工作效率大幅提高，运营成本得到有效控制。党建创新实践案例在第四届交通运输行业基层党建创新案例征集展示活动中，成功入围终选环节，成为内蒙古自治区交通运输行业唯一入围案例。

“党建+”融合载体多元构建——打造坚强堡垒矩阵

    着力构建“党建+业务、党建+服务、党建+创新”等多维融合模式，推动基层党建创特色、出实效、树形象。紧密结合管辖路段一线收费所、服务区特点，创新打造了22个主题鲜明、各具特色的“党建+”示范党支部。聚焦主责主业，涌现出“信息智能”“精细管理”“畅途先锋”等先锋队。彰显社会责任，打造了“民族团结”“军民共建”“生态保护”等示范点。激发队伍活力，形成了“红色先锋”“青春建功”“暖心畅行”等生力军。各党支部围绕中心工作创造性开展实践活动，将党建势能有效转化为发展动能，形成了一批可复制、可推广的优秀基层党建实践案例。

宣传引导与品牌展示并重——助推目标任务圆满完成

   锡林郭勒分公司坚持党建引领，围绕年度目标任务，创新宣传方式，拓展品牌影响力。充分利用新媒体平台，组织职工自导自拍“沿着高速去旅行”系列宣传片，利用“锡林郭勒高速”抖音直播间在“牛奶湖”景区、草原那达慕开幕式期间开展主题直播，生动展现沿线文旅资源与服务品质，实时解答公众咨询，有效实现“引车上路”、服务引流。在线观看人数累计数万，点赞互动热烈，实现以服务引流增收的目标，助推锡林郭勒分公司全面打赢“任务达标”攻坚战。

   锡林郭勒分公司党委将继续推进“驿路蒙古马先锋”党建品牌创建，不断深化“1+3+3+3”工作体系，以党建引领企业高质量发展。

蒙通养护公司

   蒙通养护公司党委深耕党建与业务融合沃土，精心打造“帜远”（旗帜领航·道远路畅）党建品牌，将组织优势转化为发展动能，让党性光辉照亮北疆万里征途，书写了新时代公路养护事业高质量发展的红色答卷。

锚定方向，破解融合密码

   党建品牌是发展的“精神旗帜”。公司立足行业特性，紧扣“党建引领、养护为民、创新赋能”核心，确立“旗帜领航·道远路畅”党建品牌定位——始终牢记国有企业职责使命，以红色基因强基固本，以党建引领激活发展动能，以“畅、安、舒、美”为养护标尺，让公路成为连接民生福祉、支撑区域发展的“幸福纽带”。

    为打破党建与业务“两张皮”壁垒，公司创新构建“1+4+N”融合机制：以服务集团“成为全国一流的大型综合性、国际化交通企业”为1个核心目标，组建“党员突击队、党员责任区、党员示范路、党员先锋岗”4支骨干力量，拓展“党建+精细养护”“党建+智慧交通”“党建+安全保障”“党建+志愿服务”等N项实践载体，让党建工作从“会议室”走向“养护一线”，从“软任务”变为“硬支撑”。结合养护行业特色和地域特点，搭建形成了以“帜远”为主党建品牌的“1+16”一主多翼党建品牌全覆盖体系，形成了“一支部一特色、全系统一盘棋”的创建格局。

淬炼队伍，筑牢战斗堡垒

   “养路先育人，育人先铸魂。”公司坚持把政治建设摆在首位，创新推行“工地微党课”“一线练兵场”模式，把学习课堂、主题活动搬到作业面、抢险点，让理论学习“沾泥土、带露珠、接地气”。通过红色研学、技能竞赛、创新攻关等多元载体，培育出一批“政治强、技术精、作风硬”的骨干队伍——党员技术带头人牵头研发8项“蒙式养护”核心技术，4名先进典型获评行业标兵，其中11人斩获自治区级“五一劳动奖章”和劳动模范，让“一名党员一面旗”成为养护一线最鲜明的标识。

扎根一线，彰显品牌温度

   党建品牌的生命力，在于为民办实事、为发展解难题。公司秉持“党建跟着养护走、支部建在项目上、党员冲在第一线”理念，让党建成效体现在每一公里公路的畅通安全上。在日常养护中，以“党员示范路”为标杆，推行全生命周期养护模式，通过精准预判养护节点，实现从“抢救性养护”向“预防性养护”转变，公路优良率较创建初期提升15%。

   急难险重面前，党员突击队永远是“先锋队”。今年汛期，辖区路段突发边坡塌方，党员干部带头冲锋，8小时连夜完成清障抢通，保障社会群众及物资运输通道畅通；冬季除雪保畅中，创新“机械除雪+人工补位”模式，实现“少封路、早开通”目标，通行效率提升30%。

   延伸服务触角，让公路更有温度。公司在养护站点设立“雷锋服务站”，为司乘人员提供休息、充电、应急药品等便民服务；与沿线嘎查结对共建，义务整修农村牧区公路5.2公里，助力特色农产品外运，铺就乡村振兴“致富路”。累计开展志愿服务100余次，群众出行满意度持续攀升。

守正创新，绘就发展蓝图

   立足新发展阶段，公司将党建品牌建设与智慧交通、生态保护深度融合。引入无人机巡检等技术，推动养护管理数字化、精准化，养护效率提升20%；在公路沿线种植乡土绿植，打造“路在林中走、车在画中游”的生态廊道，实现“养护与环保双赢”。

   如今，蒙通养护公司党建品牌已成为凝聚人心、推动发展的“红色名片”。站在新起点，公司将继续以党建为引领，永葆“开路先锋”本色，用汗水养护坦途，用担当服务民生，为交通强国建设贡献坚实力量，让党旗在万里公路线上始终高高飘扬！

   （供稿：锡林郭勒分公司  蒙通养护公司）