为严格规范党内政治生活，切实提升基层党组织政治功能和组织功能，确保2025年度组织生活会开出质量、开出实效，3月23日至3月27日，赤峰分公司党委对分公司所属各党支部2025年度组织生活会进行督导。

分公司党委班子成员严格执行领导干部过双重组织生活要求，以普通党员身份深入所在支部参加组织生活会，同时分片包联，分别前往党支部联系点开展督导。会上，班子成员全程参与支部组织生活会各个环节，认真听取党支部书记代表支部委员会作的对照检查，详细审阅党员个人对照发言提纲，仔细倾听党员发言，对支部会前准备、查摆问题、批评与自我批评等情况进行指导。

分公司党委成立7个督导组，深入各基层党支部开展全方位、全过程督导，从严从实把好组织生活会“质量关”。督导组坚持问题导向，严格对照组织生活会程序要求，会前重点检查各支部集中学习、征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等准备情况，确保会前准备扎实充分、不走过场；会上全程列席，认真监督会议流程；会后跟踪问效，督促各支部梳理问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、责任人和整改时限，推动整改工作落地见效。

此次督导工作既从严从实保障了各支部组织生活会规范有序、不走过场，也全面检验了基层党建工作成效、查找了薄弱环节。下一步，分公司党委将以此次组织生活会为重要契机，聚焦四个重点持续发力，切实把会议成效转化为推动各项工作提质增效的强大动力。一是强化思想引领，筑牢政治忠诚。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续锚定自治区党委“1571”工作部署，统一思想行动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动基层党建与上级部署同频共振、走深走实；二是狠抓问题整改，务求长效实效。以“钉钉子”精神推进整改，紧扣重点任务细化“三张清单”、实行销号管理，坚持“当下改”与“长久立”结合，健全机制防止问题反弹，确保整改成效符合工作实际、服务发展大局；三是建强支部队伍，夯实基层根基。严格落实“三会一课”等基本制度，加强党员教育管理，引导党员主动担当作为，打造政治强、业务精、作风实的党员队伍，为各项部署落地提供坚强组织保障；四是深化党建与业务融合，赋能高质量发展。围绕自治区“1571”工作部署和集团“一体、两域、六业”发展布局，找准党建与业务结合点，将组织生活会成效转化为长效推进集团“三大攻坚战”、常态化实施“六个专项行动”的工作动力，以高质量党建引领分公司高质量发展，为分公司和集团高质量发展贡献更大力量。